網(wǎng)站推廣就是以互聯(lián)網(wǎng)為基礎,借助平臺和網(wǎng)絡(luò )媒體的交互性來(lái)輔助營(yíng)銷(xiāo)目標實(shí)現的一種新型的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方式。當前傳播常見(jiàn)的推廣方式主要是在各大網(wǎng)站推廣服務(wù)商中通過(guò)買(mǎi)廣告之類(lèi)等等方式來(lái)實(shí)現,免費網(wǎng)站推廣包括:SEO優(yōu)化網(wǎng)站內容或構架提升網(wǎng)站在搜索引擎的排名,在論壇、微博、博客、微信、QQ空間等平臺發(fā)布信息,社交媒體推廣,新聞源推廣,在其他熱門(mén)平臺發(fā)布網(wǎng)站外部鏈接等 1、網(wǎng)站推廣獲得的訪(fǎng)客變?yōu)榭蛻?hù)。這樣的訪(fǎng)客是忠實(shí)的客戶(hù),得服務(wù)好客戶(hù),通過(guò)網(wǎng)絡(luò )溝通達成交易,得守信用。否則網(wǎng)站也會(huì )被客戶(hù)給你推廣負面新聞了。 2、網(wǎng)站推廣獲得的潛在客戶(hù)。得在公司做活動(dòng)的時(shí)候,給客人通過(guò)適當的方式提示下,不能頻繁,否...

一、充分了解企業(yè)的員工  每個(gè)人對自己都是如此簡(jiǎn)單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開(kāi)展起來(lái)會(huì )順利得多。俗話(huà)說(shuō)“士為知己者死”。一個(gè)能夠充分了解自己?jiǎn)T工的管理者，無(wú)論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會(huì )是個(gè)一流的管理者。  了解員工,有一個(gè)從初級到高級階段的程度區別，分為三個(gè)階段： 第一階段：了解員工的出身、學(xué)歷、經(jīng)驗、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專(zhuān)長(cháng)等。同時(shí)還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實(shí)現預料他的反應和行動(dòng)。并能恰...

同樣做youtube視頻推廣，為何推廣效果的差別就那么大呢？ 要知道90%的海外流量來(lái)自google系平臺，國內外貿b2b網(wǎng)站不過(guò)是在剩余的10%流量里幫你找客戶(hù)。 作為google系三劍客之一的youtube，google排名和內部流量自然是杠杠的，當然是外貿推廣的重中之重，但是對YouTube推廣效果大家的評價(jià)也是層次不齊，有的人說(shuō)效果特別好，而有的人說(shuō)沒(méi)啥效果。 今天就來(lái)揭秘youtube推廣效果差別的原因： 1）視頻的標題和簡(jiǎn)介優(yōu)化： 視頻作為外貿推廣是最有效的，因為形象。字不如圖、圖不如視頻。外商現在經(jīng)常上來(lái)就要看視頻的。視頻樣樣都好，就是有一個(gè)重大缺點(diǎn)：視頻內...