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一、充分了解企業(yè)的員工  每個(gè)人對自己都是如此簡(jiǎn)單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開(kāi)展起來(lái)會(huì )順利得多。俗話(huà)說(shuō)“士為知己者死”。一個(gè)能夠充分了解自己?jiǎn)T工的管理者，無(wú)論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會(huì )是個(gè)一流的管理者。  了解員工,有一個(gè)從初級到高級階段的程度區別，分為三個(gè)階段： 第一階段：了解員工的出身、學(xué)歷、經(jīng)驗、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專(zhuān)長(cháng)等。同時(shí)還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實(shí)現預料他的反應和行動(dòng)。并能恰...

為什么很多做外貿的企業(yè)選擇了做谷歌推廣？ 現在很多外貿企業(yè)都在做谷歌優(yōu)化、谷歌競價(jià)，如果網(wǎng)站沒(méi)有做優(yōu)化推廣似乎意味著(zhù)競爭對手正在超越你甚至已經(jīng)超越你。如今國外最大的搜索引擎就是谷歌，人們也習慣通過(guò)搜索引擎尋找所需信息，谷歌搜索引擎越來(lái)越受到海內外互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)的依賴(lài)，因此谷歌推廣變得尤為重要，因為這里有大量的客戶(hù)等著(zhù)我們去挖掘，是外貿不可或缺的高效高價(jià)值的海外營(yíng)銷(xiāo)推廣渠道。阿里巴巴也在做著(zhù)谷歌推廣，這也證明了再強大的企業(yè)也都需要借助像谷歌這樣的高效渠道進(jìn)行推廣。我們何不換一個(gè)思路去想，阿里巴巴利用Google為自己的B2B平臺做推廣增加流量，那么作為外貿企業(yè)，我們同樣可以自主去選擇谷歌SEO優(yōu)化...